Аналитика. Попасть в «десяточку» с зарплатой

В ТОП-10 профессий с самым высоким потенциалом роста зарплаты в этом году попали представители различных отраслей.

Прогноз роста зарплаты на этот год для сервисного инженера составляет 36 процентов, веб-дизайнера – 32 процента, консультанта SAP – столько же, ИТ-директора – 25 процентов, главного инженера в нефтегазовой отрасли, как и блогера, – 23 процента, веб-редактора – 22 процента, эколога и верстальщика – по 20 процентов, менеджеров по работе с социальными сетями – 19 процентов.

Многие профессии не попали в десятку, но по потенциалу роста зарплаты были очень близки к лидерам, так как у них прогнозируемый рост зарплаты составляет не менее 10 процентов.

На такую ощутимую прибавку могут рассчитывать юристы по корпоративному праву, программисты PHP, GR-менеджеры, SEO-оптимизаторы, директора по онлайн-маркетингу, бренд-менеджеры, специалисты по логистике, тренинг-менеджеры, менеджеры по туризму и системные аналитики.

Опережающие темпы роста зарплат у каждой из позиций связаны с изменениями, которые происходят на рынке труда и в экономике в целом.

Попадание в рейтинг блогера, веб-редактора и менеджера по работе с социальными сетями связано с растущим спросом на этих специалистов в связи с переносом бизнеса многих компаний в Интернет-среду.

Оффлайновых методов ведения бизнеса уже недостаточно для дальнейшего развития многих компаний.

После кризиса 2008-2009 годов более ценным становится труд так называемых зарабатывающих подразделений, поэтому снова будет расти зарплата специалистов по маркетингу, бренд-менеджеров, продакт-менеджеров и т.п.

Рост информационных сетей, которые становятся сложнее, как и запросы пользователей, сохраняют высокий спрос на ИТ-специалистов. Нехватка квалифицированных кадров и ограниченный выбор среди кандидатов заставляет работодателей увеличивать предлагаемое денежное вознаграждение.

В связи с развитием инновационных технологий и промышленного сектора экономики уже сейчас ощущается острая нехватка инженеров и экологов. Потенциал роста зарплат в этом году у них не многим ниже, чем у ИТ-специалистов.

Высокий потенциал роста зарплат у логистов связан с растущей интеграцией бизнеса многих компаний в другие регионы.

Необходимость управления транспортными потоками приобретает все большее значение при создании новых и расширении существующих производств. GR-менеджер – относительно новая позиция на рынке, появившаяся в связи с высокой ролью государства в экономике. Компаниям необходимы специалисты, которые будут общаться с чиновниками.

Определена и ТОП-двадцатка профессий с самым умеренным потенциалом роста зарплаты в этом году.

Среди них – менеджер по внешнеэкономической деятельности, с прогнозом роста 17 процентов, журналист – 16 процентов, начальник отдела в нефтегазовой отрасли – 15 процентов, аудитор – 14 процентов, редактор – 13 процентов.

Изменение зарплат на рынке труда обычно можно отследить только по фиксированной части оклада. В 2011 году рост зарплат почти у всех директоров и менеджеров по продажам был более чем скромным - не более нескольких процентов. Специалистов этих отраслей мотивируют не только окладами, но и бонусами за успешные проекты. Поэтому в 2012 году совокупный доход директоров и менеджеров по продажам также будет расти.

Автор: Светлана Викторова

Источник: газета «Коммуна» №25 (25853), 18.02.2012г.